항상 우리 곁에 계시지만 마음만큼 보답해 드리지 못하는 분들이 계십니다. 바로 우리의 부모님 입니다. 언제나 같은 자리에서 조건 없는 크나큰 사랑을 주신 부모님에게 카네이션 한 송이로 감사의 마음을 표현하기에는 한없이 부족한 마음만 들기 마련입니다. 그런 직원들의 마음을 눈치챈 것일까요? 현대카드 현대캐피탈 현대커머셜에서는 훌륭한 인재를 회사로 보내주신 것에 대한 감사와 직원들의 마음을 헤아려 아주 특별한 자리를 마련했습니다. 바로 2012년 신입사원들의 부모님을 사옥으로 초청하여 자녀가 앞으로 다니게 될 회사에 대해 소개하는 시간과, 사옥투어를 하며 기업문화를 느끼고 각 부문 부서장님들과 함께 만찬을 즐기는 자리인 '2012 Parents Invitation' 행사를 개최한 것 입니다.
"이렇게 훌륭한 인재를 잘 키워주셔서 감사합니다. 앞으로 저희가 글로벌 인재로 더욱 키워내겠습니다. 걱정마시고 맡겨주십시오."
해마다 가을쯤이면 각 기업체들은 자사의 인력을 선발하기 위한 신입사원 모집공고를 쏟아냅니다. 그리고 여러 힘겨운 관문을 거쳐 선발된 신입사원들 또한 매년 배출되고 있죠. 그런데 한 기업의 부사장이 그들의 부모님을 자녀들이 일하게 될 사옥으로 직접 모셔 이렇게 훌륭한 인재를 우리에게 보내주셔서 진심으로 감사하다는 말씀을 드리는 경우가 얼마나 있을까요? 어버이날이라는 뜻 깊은 날을 맞아 신입사원의 부모님을 모시고 "200:1의 엄청난 경쟁을 뚫고 현대카드 현대캐피탈에 입사한 여러분의 자녀는 정말 훌륭한 인재입니다. 오늘 집에 가셔서는 '너 정말 잘했다' 고 꼭 한번 안아주십시오" 라는 말을 전해드렸을때는 코끝이 찡함을 느끼기도 하였습니다.
부사장님과 HR실장님의 웰컴스피치와 기업문화 소개가 끝나고, 부모님들은 8개조로 나뉘어 기업문화팀 직원의 인솔하에 사옥 이곳 저곳을 둘러보는 시간을 가졌습니다. 사우나, 휘트니스, 스크린골프, 크라제버거 등의 시설을 보시고는 이 곳이 회사인지, 대형 편의시설인지 의아해하시는 분도 계셨습니다. 기업문화팀 직원의 설명을 듣는 부모님들의 눈동자에는 자녀들이 사옥 이곳 저곳을 누비며 멋지게 회사생활하는 모습이 맺혀있는 듯 했습니다. 아직은 신입사원 대부분이 미혼이지만, 회사에서 직원 편의를 위해 마련한 수유실과 몇년 내 완공 예정인 탁아시설에 대한 설명을 들으시고는 직원의 미래까지 생각한 회사라는 점에 굳은 신뢰감과 믿음을 보이시기도 했습니다.
사옥투어가 모두 끝나고 Parents Invitation의 마지막 행사인 각 부문 본부장님과 함께하는 만찬장소로 이동하였습니다. 탁 트인 10층 컨벤션홀에 들어서자 나비넥타이와 턱시도를 말쑥하게 차려입은 서버가 본 만찬이 시작되기 전 시장함을 달래도록 핑거푸드와 오렌지 주스를 건네며 환한 미소로 부모님들을 맞이하였습니다. 짙은 곤색의 벨벳소재 테이블보가 덮힌 원형 테이블 중앙에는 어버이날 하면 빼놓을 수 없는 여러가지 색의 카네이션 꽃바구니가 장식되어 있었습니다. 옆자리 다른 사원의 부모님들과도 가벼운 인사를 나누며 신입사원으로 입사하기까지의 과정을 그린 영상상영 시간을 가진 후 전략본부 조좌진 상무님의 건배제의 하에 본격적인 만찬이 시작하였습니다. 가시는 길에는 현대카드의 디자인 철학을 반영하여 특별히 제작한 크리스탈 카네이션과 준비된 기념선물을 드리며 2012 Parents Invitation은 막을 내렸습니다.
화려한 성장, 끊임없는 도약, 혁신의 아이콘으로 비춰지는 현대카드 현대캐피탈은 그 누구보다 '안'을 돌볼 줄 아는 기업임을 충분히 느낄 수 있었던 시간이었습니다. 회사에 '인생'을 건 직원들과 그 직원들의 부모님에게 진심으로 감사하는 마음을 전하는 뜻 깊은 행사가 아니었나 싶습니다.
"이렇게 훌륭한 인재를 잘 키워주셔서 감사합니다. 앞으로 저희가 글로벌 인재로 더욱 키워내겠습니다. 걱정마시고 맡겨주십시오."
해마다 가을쯤이면 각 기업체들은 자사의 인력을 선발하기 위한 신입사원 모집공고를 쏟아냅니다. 그리고 여러 힘겨운 관문을 거쳐 선발된 신입사원들 또한 매년 배출되고 있죠. 그런데 한 기업의 부사장이 그들의 부모님을 자녀들이 일하게 될 사옥으로 직접 모셔 이렇게 훌륭한 인재를 우리에게 보내주셔서 진심으로 감사하다는 말씀을 드리는 경우가 얼마나 있을까요? 어버이날이라는 뜻 깊은 날을 맞아 신입사원의 부모님을 모시고 "200:1의 엄청난 경쟁을 뚫고 현대카드 현대캐피탈에 입사한 여러분의 자녀는 정말 훌륭한 인재입니다. 오늘 집에 가셔서는 '너 정말 잘했다' 고 꼭 한번 안아주십시오" 라는 말을 전해드렸을때는 코끝이 찡함을 느끼기도 하였습니다.
부사장님과 HR실장님의 웰컴스피치와 기업문화 소개가 끝나고, 부모님들은 8개조로 나뉘어 기업문화팀 직원의 인솔하에 사옥 이곳 저곳을 둘러보는 시간을 가졌습니다. 사우나, 휘트니스, 스크린골프, 크라제버거 등의 시설을 보시고는 이 곳이 회사인지, 대형 편의시설인지 의아해하시는 분도 계셨습니다. 기업문화팀 직원의 설명을 듣는 부모님들의 눈동자에는 자녀들이 사옥 이곳 저곳을 누비며 멋지게 회사생활하는 모습이 맺혀있는 듯 했습니다. 아직은 신입사원 대부분이 미혼이지만, 회사에서 직원 편의를 위해 마련한 수유실과 몇년 내 완공 예정인 탁아시설에 대한 설명을 들으시고는 직원의 미래까지 생각한 회사라는 점에 굳은 신뢰감과 믿음을 보이시기도 했습니다.
사옥투어가 모두 끝나고 Parents Invitation의 마지막 행사인 각 부문 본부장님과 함께하는 만찬장소로 이동하였습니다. 탁 트인 10층 컨벤션홀에 들어서자 나비넥타이와 턱시도를 말쑥하게 차려입은 서버가 본 만찬이 시작되기 전 시장함을 달래도록 핑거푸드와 오렌지 주스를 건네며 환한 미소로 부모님들을 맞이하였습니다. 짙은 곤색의 벨벳소재 테이블보가 덮힌 원형 테이블 중앙에는 어버이날 하면 빼놓을 수 없는 여러가지 색의 카네이션 꽃바구니가 장식되어 있었습니다. 옆자리 다른 사원의 부모님들과도 가벼운 인사를 나누며 신입사원으로 입사하기까지의 과정을 그린 영상상영 시간을 가진 후 전략본부 조좌진 상무님의 건배제의 하에 본격적인 만찬이 시작하였습니다. 가시는 길에는 현대카드의 디자인 철학을 반영하여 특별히 제작한 크리스탈 카네이션과 준비된 기념선물을 드리며 2012 Parents Invitation은 막을 내렸습니다.
화려한 성장, 끊임없는 도약, 혁신의 아이콘으로 비춰지는 현대카드 현대캐피탈은 그 누구보다 '안'을 돌볼 줄 아는 기업임을 충분히 느낄 수 있었던 시간이었습니다. 회사에 '인생'을 건 직원들과 그 직원들의 부모님에게 진심으로 감사하는 마음을 전하는 뜻 깊은 행사가 아니었나 싶습니다.
TAG 기업문화,
사옥,
사옥투어,
어버이날,
여의도,
초청,
초청행사,
카네이션,
카드,
투어,
현대,
현대라이프,
현대카드,
현대카드여의도사옥,
현대캐피탈,
현대커머셜,
현카,
효,
효도
.jpg)
댓글을 달아 주세요
뉴 2012/05/11 15:55 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
와 신입사원의 부모님을 초대하다니... 이런 건 첨 봤네용
미림 2012/05/11 16:13 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
이야.... 부모님들 뿌듯 하셨겠네요, 정말. 역시 좋은 회사라는 느낌입니다! 현카!
나도,, 더 효도 해야지!!!ㅎㅎ
기운내 2012/05/14 09:41 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
우와~ 제대로 준비한 것 같네요! 크리스탈 카네이션은 또 뭐지????ㅠㅠㅠㅠ
괜히 부럽네..요... ㅎㅎ
좋은 인재를 보내주신 신입사원 부모님께 감사의 인사를 드릴 수 있는 의미있는 시간이었습니다^^